劳动合同伪造签名违法吗

劳动合同伪造签名属于违法行为。依据相关法律法规，伪造签名将影响合同效力，可能引发法律纠纷。《劳动合同法》等法律规定了合同的合法性与真实性要求，伪造签名违背了这些原则，若被查处，不仅合同无效，还可能面临法律责任。严重情况下，可能构成诈骗等犯罪行为，需承担刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对劳动合同伪造签名，常见的处理方式包括向劳动监察部门举报、提起民事诉讼确认合同无效或寻求刑事法律途径。选择时应考虑证据充分性、自身权益受损程度及对方行为恶劣性。若涉及金额较大或情节严重，建议直接报警处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同伪造签名需分情况处理。首先，应收集伪造证据，如签名对比、合同原件等。其次，根据伪造程度，轻者可向劳动监察投诉，重者考虑起诉或报警。同时，咨询专业律师，了解具体法律后果及应对策略。