离职后过年假期是否有工资
遂昌律师
2025-01-28
离职后过年假期有工资。依据《劳动法》，过年休假属法定节假日，用人单位应支付工资。若不及时支付，将违反法律规定，可能面临法律制裁及劳动者索赔。
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1. 保留好劳动合同、工资单等证据；
2. 与用人单位沟通，要求支付过年假期工资；
3. 如沟通无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据；
4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后过年假期工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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