工人下班后食堂用餐摔倒致死是否算工伤？

工人下班后食堂用餐摔倒致死不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、地点因工作原因发生。食堂摔倒非工作原因，故不属工伤。若食堂管理存在缺陷导致摔倒，企业需承担相应责任，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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不算工伤。处理方式：1.若食堂存在管理问题，收集证据，如监控、证人证言等；2.与企业协商赔偿，提出合理要求；3.若协商不成，咨询专业律师，准备法律材料，提起诉讼；4.诉讼过程中，积极举证，维护自身权益。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼。若食堂管理存在问题，可与企业协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，要求企业承担相应责任。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。