我在20ll年开始购买74年灵活就业的社保，何时领

买够15年灵活就业社保后，达法定退休年龄可领取养老金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，灵活就业人员需累计缴纳基本养老保险费满15年，并在达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁，部分地区女性灵活就业人员退休年龄为50周岁）后，方可按月领取基本养老金。您从2011年开始购买灵活就业社保，若持续缴纳至满足15年条件，且到达法定退休年龄，即可申请领取养老金。提醒：若达到退休年龄时，发现缴费年限不足15年，或养老金领取手续未办妥，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业人士帮助，以确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理灵活就业社保养老金领取问题的方式主要有两种：一是自行了解并办理相关手续，二是咨询社保部门或专业法律人士。选择建议：对于了解社保政策、熟悉办理流程的灵活就业人员，可自行办理养老金领取手续。若对政策存在疑问或不了解办理流程，建议咨询社保部门或聘请专业法律人士协助办理，以确保手续齐全、合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：在法律角度下，针对灵活就业社保养老金领取问题，不同情况的具体操作如下：1.**已满足缴费年限和退休年龄条件**：准备相关材料（如身份证、社保卡、缴费记录等），前往当地社保部门办理养老金领取手续。确保材料齐全、信息准确，以便顺利领取养老金。2.**缴费年限不足15年**：可选择继续缴纳至满15年，或根据当地政策选择一次性补缴至满15年。补缴时需了解补缴金额、补缴年限等具体政策，并确保按时足额缴纳。3.**对政策存在疑问或不了解办理流程**：及时咨询当地社保部门或聘请专业法律人士进行解答和指导。社保部门可提供政策咨询、手续指导等服务；专业法律人士则可提供法律意见、协助办理手续等全方位服务。在咨询和办理过程中，务必保持沟通顺畅，确保问题得到及时解决。